Làm sao để tìm một việc làm tốt ở Việt Nam cho người nước ngoài

Việt Nam là một quốc gia nằm trong khu vực Đông Nam Á. Ngôn ngữ chính thức là tiếng Việt.
Dưới đây là một số nguồn cho người nước ngoài tìm kiếm cơ hội việc làm tại Việt Nam.

Phân loại các công cụ tìm kiếm
Dựa vào các trang web dưới đây, bạn có thể hy vọng được phản hồi với tỷ lệ từ 0,5-1,0% ( những người sẽ trả lời lại hồ sơ mà bạn đã gửi cho doanh nghiệp). Tôi khuyến khích bạn sử dụng các trang dưới đây để nhận ra sự kết nối rất đơn giản chỉ từ email hoặc đơn ứng tuyển online.
Vietnamwork: Công trình là các trang web việc làm tốt nhất tại Việt Nam. Bắt đầu tìm kiếm của bạn ở đây và sau đó tiến hành các trang web dưới đây.
Job street: Gia nhập từ năm 1995 và là một trong những trang web tuyển dụng hàng đầu trong khu vực châu Á Thái Bình Dương.
Careerlink VN: Bạn có thể tìm thấy vô số cơ hội việc làm tại đây.
Lao Động: Trang việc làm của báo Lao Động.
Career Jet: Đây cũng là trang web cho bạn lựa chọn trong thị trường việc làm ở Việt Nam.
Learn4good: Learn4good có một cổng thông tin việc làm với nhiều cấp độ khác nhau.

Tìm hiểu thêm trang web tìm việc làm : https://www.careerlink.vn/

Công việc giảng dạy tiếng Anh
Giảng dạy tiếng Anh là một công việc được nhiều người nước ngoài lựa chọn khi ở Việt Nam. Các trang web dưới đây cung cấp cho bạn đầy đủ các việc làm giảng dạy. Có vô số cơ hội cho người nước ngoài tại Việt Nam. Hãy chắc chắn rằng bạn đã có trong tay bảng tính lương để có thể biết được mức lương của một giáo viên tiếng Anh tốt nghiệp từ học viện TEFL International là bao nhiêu.

ESL Employment: Đây không phải là giao diện đẹp nhất nhưng cũng có nhiều lựa chọn cho công việc giảng dạy tiếng Anh.
Total ESL: Cũng là một giao diện khá thú vị với sự phong phú của các thông tin việc làm cho các công việc giảng dạy ở Việt Nam.
ESL Cafe: Dave đã làm rất tốt trong việc biên soạn một loạt các cơ hội việc làm tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới.
Tesall: tổng hợp số lượng lớn các công việc giảng dạy
Footprints recruiting: Hãy tham khảo xem bởi nó có thể mang lại nhiều cơ hội việc làm hữu ích.

Các trang web và Blog Khác
Expat Arrivals: là trang báo tổng hợp các thông tin về văn hóa làm việc tại Việt Nam.
Travel Budget Asia: Là trang web cho bất kỳ ai đang xem xét có nên bắt đầu công việc giảng dạy ở Việt Nam.
You can teach English: Bạn có thể tham khảo bài phỏng vấn với Sherry về công việc giảng dạy ở đây và chắc chắn bạn sẽ thích nó như tôi vậy.
2 Nomads 1 Narrative: cung cấp một cách thẳng thắn các thông tin về công việc giảng dạy tiếng Anh ở Việt Nam.

Trang web nước ngoài
Overseas jobs: Trang web này hơi phức tạp một chút bởi các thông tin trên đây chưa được nổi bật. Tuy nhiên trang web này đã được sử dụng khá lâu.
Go abroad: Đây là trang web ưa thích của tôi. Thực tế thì dựa vào thông tin visa trên website sẽ trực tiếp dẫn bạn đến trang web của đại sứ quán. Và bạn cũng sẽ tìm được nhiều lựa chọn cho mình tại đây.
Linkedin: Cuối cùng nhưng cũng quan trọng không kém, mạng xã hội chuyên nghiệp và khổng lồ này là một nguồn lực đặc biệt tối ưu giúp bạn phát triển các mối quan hệ và các vị trí mà bạn quan tâm. xây dựng liên lạc cho các cho việc xây dựng liên lạc trong các lĩnh vực và vị trí quan tâm của bạn.

12 Lời khuyên để chụp ảnh hoàng hôn tuyệt đẹp

‘Không có album ảnh du lịch tốt nào là hoàn hảo nếu không có ảnh lưu niệm bình minh hoặc hoàng hôn!’

Nhiều du khách dường như sống theo thần chú này – tuy nhiên hầu hết các hình ảnh hoàng hôn và bình minh mà tôi thấy thì khá là thất vọng.

Chúng không cần phải là vậy- hoàng hôn và bình minh không phải là khó chụp!

Lời khuyên để chụp ảnh bình minh và hoàng hôn tuyệt đẹp
Lên kế hoạch – Trong lúc một số bức ảnh hoàng hôn và bình minh tuyệt vời có thể được thực hiện một cách tự nhiên mà không cần bất kỳ sự suy tính trước đó thường là trường hợp tốt nhất để đưa ra kế hoạch. Tìm những địa điểm mà có thể thuận lợi cho những cảnh hoàng hôn trong 1 hoặc 2 ngày trước khi bạn chụp. Hãy tìm những nơi thú vị mà bạn không những có thể nhìn thấy tất cả hướng mặt trời lặn xuống xuống mà còn là nơi sẽ có cơ hội cho những bức ảnh mà trong đó có các nhân tố và bóng cận cảnh. Các cảnh hoàng hôn chỉ mất nửa giờ hoặc lâu hơn, do đó bạn muốn suy nghĩ về những yếu tố này trước khi chúng bắt đầu nếu không bạn có thể bỏ lỡ những bức ảnh mà bạn chụp sau.

Tìm hiểu khi nào mặt trời sẽ lên và ở đó ít nhất nửa giờ trước khi hướng lên như nó thường hướng tới và thời gian sau khi mặt trời xuất hiện hoặc biến mất rằng sự kỳ diệu thực sự sẽ xảy ra.

Đồng thời cũng phải trông thời tiết. Có rất nhiều loại hoàng hôn khác nhau mà sản sinh ra một loạt các loại ánh sáng và kiểu khác nhau trên bầu trời. Đừng chỉ đi chọn những ngày trong lành các bức ảnh này – trong khi chúng có thể cho một số màu sắc tuyệt vời thường là đến lúc có mây xung quanh rằng các hành động thực tế sẽ xảy ra! Đồng thời cũng cần lưu ý những ngày có bụi hoặc khói trong không khí thì chúng cũng có thể tạo ra những kết quả tuyệt vời.

Hãy xem xét trước thời gian mà thiết bị bạn có thể cần. Bao gồm một chân máy, những ống kính sẽ cung cấp cho bạn một loạt các độ dài tiêu cự, pin dự phòng, vv

Thành phần kỹ thuật
Chụp ở nhiều tiêu cự khác nhau – Góc rộng có thể tạo ra các bức ảnh phong cảnh sâu nhưng nếu bạn muốn chính mặt trời đặc trưng trong bức ảnh bạn sẽ muốn có thể phóng lớn bên phải.

Hãy nhớ rằng mặt trời chỉ qua một nửa góc độ vì vậy khi bạn chụp với một ống kính góc rộng nó sẽ chỉ thu hút một phần khá nhỏ của bức ảnh. Nếu bạn muốn nó đặc trung cho bức ảnh của mình bạn sẽ cần phải phóng to sử dụng bất cứ điều gì từ một ống kính 200mm trở lên. Điều này sẽ làm tăng nhu cầu của bạn cho một chân máy!

Cũng lưu ý rằng khi bạn nhìn vào mặt trời ở những thời điểm đẹp nhất có thể nguy hiểm nhưng khi bạn nhìn qua một thấu kính lúp thì cũng khá nguy hiểm là mặt trời vẫn còn ở quá cao trên bầu trời.

Những cái bóng như tiêu cự – Như với tất cả các bức ảnh, cảnh hoàng hôn cần một điểm ưa thích và một trong những cách tốt nhất để thêm vào một bức ảnh là để cố gắng kết hợp một số loại bóng vào bức ảnh. Cái này có thể là một cái gì đó lớn như một dãy núi, một cái gì đó là một phần của môi trường giống như một cây cọ hoặc bến tàu hoặc thậm chí có thể là một người.

Những điều tuyệt vời về những cái bóng là chúng thêm tâm trạng và bối cảnh vào cảnh hoàng hôn hay bình minh. Tôi sẽ viết thêm về những cái bóng trong một bài viết sau.

Quy tắc 1/3 – Ghi quy tắc một phần ba trong chụp ảnh của bạn lúc bình minh và hoàng hôn. Trong khi bạn luôn có thể phá vỡ quy tắc thường là một ý tưởng tốt để đặt ra các yếu tố như lệch tâm chân trời, mặt trời, bóng v..v.

Các kỹ thuật phơi sáng
Chụp ở các góc độ phơi sáng khác nhau – Nếu bạn để máy ảnh của bạn quyết định những gì độ dài màn trập cho bức ảnh bạn có thể chụp được mà không thực chụp được vẻ đẹp của ánh sáng. Thường thì loạt ảnh sẽ bị chụp non vì bầu trời vẫn còn ánh sáng hợp lý.

Thay vì dựa vào chế độ tự động của máy ảnh một cảnh hoàng hôn là thời điểm lý tưởng để chuyển đổi máy ảnh của bạn vào lỗ ống kính hoặc phương thức ưu tiên màn trập và để có một loạt các bức ảnh ở độ phơi sáng khác nhau.

Điều tuyệt vời về những cảnh hoàng hôn và bình minh là không có ai phơi nắng ‘đúng’ và rằng bạn có thể có được những kết quả tuyệt vời bằng cách sử dụng nhiều trong số chúng. Cũng nên nhớ rằng những hướng khác nhau (lỗ ống kính và và tốc độ màn trập) sẽ cho ra một loạt các kết quả khác nhau vì vậy thật xứng đáng có nhiều shot ảnh tuyệt vời hơn – chính là để thử nghiệm.

Tôi có xu hướng chuyển sang chế độ ưu tiên màn trập và bắt đầu với một tốc độ màn trập tương đối nhanh chóng và sau đó từ từ những cái chậm hơn.

Phơi sáng tự động – Kỹ thuật khác để cố gắng phơi sáng đúng là ‘phơi sáng tự động’ nơi bạn nhìn vào những gì máy ảnh đề nghị bạn chụp và sau đó chụp vài bức cả ở dưới và trên nhãn hiệu đó. Tức là nếu máy ảnh của bạn cho phép chụp ở tốc độ 1/60 của 1 giây ở khẩu độ f/8, bạn sẽ cho ra một shot ảnh tại 1/60 ở khẩu độ f/5.6 và sau đó ở khẩu độ f/11. Làm như vậy bạn kết thúc với một loạt các bức ảnh ở độ phơi sáng khác nhau mà tất cả sẽ cho bạn kết quả và màu sắc hơi khác nhau. Hầu hết các máy ảnh DSLR và một số điểm và máy ảnh kỹ thuật số đã được xây dựng tính năng phơi sáng tự động do đó bạn không cần phải làm điều này bằng tay – tìm hiểu cách sử dụng nó!

Khóa phơi sáng tự động – Một thủ thuật phơi sáng khác, nếu bạn không có một chế độ tự động hoặc không cảm thấy tự tin trong việc sử dụng nó thì nếu máy ảnh của bạn có ‘khóa phơi sáng tự động’ cho phép bạn hướng máy ảnh vào một nơi tối hơn và giữ phơi sáng cho chỗ đó (ví dụ: bạn có thể chỉ vào mặt đất ở phía trước của bạn và khóa vào sự phía sáng trong tiếp xúc đó) và sau đó điều chỉnh lại bức ảnh nhìn vào hoàng hôn. Điều này sẽ có nghĩa là bạn có nhiều điểm phơi sáng hơn.

Chuyển máy ảnh ra khỏi cân bằng trắng sáng tự động – khi bạn thiết lập máy ảnh của bạn ở chế độ ‘tự động’ trong đó là chế độ cân bằng trắng, bạn có nguy cơ mất đi một số các tông vàng ấm áp của bình minh hoặc hoàng hôn. Thay vì cố gắng chụp ‘mây’ hoặc ‘bóng’ thường được sử dụng ở ánh sáng mát hơn và nói với máy ảnh của bạn làm ấm mọi thứ lên một chút. Ngoài ra – nếu bạn đang chụp một cảnh bình minh và rất muốn một bức ảnh chụp ủ rũ mát mẻ hơn bạn có thể thử nghiệm với các thiết lập cân bằng trắng khác.

Những mẹo chụp cảnh hoàng hôn và bình minh khác
Chân máy – Nếu bạn đang chụp với tốc độ chụp lâu hơn và có độ dài tiêu cự dài hơn sau đó một chân hoặc một số cách khác đảm bảo máy ảnh của bạn vẫn là hoàn toàn cần thiết.

Chế độ lấy nét bằng tay – đôi khi chụp trong điều kiện ánh sáng cực kỳ khắc nghiệt một số máy ảnh có thể gặp khó khăn khi lấy nét. Nếu đây là trường hợp cho máy ảnh của bạn xem xét chuyển sang lấy nét bằng tay để đảm bảo bạn có được bức ảnh sắc nét tốt.

Nhìn xung quanh bạn – Điều tuyệt vời về những cảnh hoàng hôn là chúng không chỉ tạo màu sắc tuyệt vời trên bầu trời ở phía trước của bạn, mà còn có thể lấy nét một ánh sáng vàng tuyệt đẹp thật là tuyệt vời cho các loại nhiếp ảnh. Khi hoàng hôn đẹp hơn giữ lấy những cơ hội khác cho ra những bức ảnh xung quanh bạn (không chỉ ở phía trước bạn). Bạn có thể tìm thấy một cơ hội tuyệt vời cho một bức chân dung, shot ảnh phong cảnh, ảnh vĩ mô v..v.. đằng sau bạn trong ánh sáng vàng.

Tiếp tục chụp – Một cảnh hoàng hôn hay bình minh liên tục thay đổi theo thời gian và có thể cho nhiều màu sắc tuyệt vời sau khi mặt trời lặn hoặc xuất hiện do đó tiếp tục chụp ở độ phơi sáng khác nhau và độ dài tiêu cự như tôi đã đề cập ở trên cho đến khi bạn chắc chắn tất cả đã đi qua.

Làm thế nào để thích nghi với môi trường làm việc mới

Được tuyển dụng không chỉ là việc chấm dứt cho cuộc hành trình tìm kiếm việc làm, mà nó đánh dấu sự bắt đầu cho 1 chương mới trong cuộc đời của bạn. Bạn có hào hứng trong ngày đầu tiên đi làm không? Hãy ghi nhớ 1 số bí quyết dưới đây và hoàn thành công việc từng bước một, bạn sẽ nhanh chóng hòa nhập vs môi trường mới.

  1. Thân thiện và khiêm nhường

Bạn sẽ gặp nhiều đồng nghiệp mới trong ngày đầu tiên ở nơi làm mới. Chắc hẳn bạn sẽ không thể nào nhớ hết tất cả tên của họ.

Hãy tập trung để ghi nhớ tên họ, nhưng cũng đừng lo lắng. Có thể lúc đầu  bạn chưa quen với môi trường mới và những người xung quanh. Tuy nhiên nếu bạn chân thành, thân thiện và khiêm tốn, bạn sẽ nhanh chóng làm quen với mọi người thôi.

  1. Tạo ấn tượng tốt trong ngày đầu tiên

Cách bạn thể hiện và ứng xử trong ngày làm việc đầu tiên luôn luôn để lại ấn tượng khó quên cho đồng nghiệp. Họ có thể ảnh hưởng lớn đến sự phát triển trong công ty của bạn trong tương lai.

Bạn cần đúng giờ, làm việc và cư xử đúng mực để tạo thiện cảm với sếp và các đồng nghiệp.

  1. Tập trung vào công việc

Trong những ngày hoặc tuần đầu tiên có thể bạn sẽ không được giao quá nhiều công việc. Những công việc đầu tiên có thể đơn giản hoặc tẻ nhạt và cũng có lúc bạn cảm thấy mình thừa thải.

Nhưng đừng vội thất vọng. Hãy nhớ hoàn thành công việc của bạn đúng hạn. Tập trung vào công việc và chờ đợi cơ hội. Sau khi bạn đã xử lý xong những nhiệm vụ mới, cấp trên sẽ giao cho bạn những nhiệm vụ khác quan trọng hơn.

Sử dụng thời gian rảnh rỗi để đọc hồ sơ công ty, quan sát xem đồng nghiệp và sếp đang làm gì. Bạn sẽ biết nhiều hơn về hoạt động của tổ chức và cả bản thân công việc của bạn.

Cố gắng giúp đỡ đồng nghiệp nhiều nhất có thể để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với họ.

  1. Đề nghị sự hướng dẫn từ sếp hoặc đồng nghiệp

Sếp hoặc đồng nghiệp có thể khó sắp xếp thời gian để hướng dẫn bạn. Trong trường hợp này, hãy hỏi họ 1 cách lịch sự nếu bạn có câu hỏi và đừng đợi đến lúc họ phát hiện ra vấn đề của bạn.

Khi bạn gặp phải những vấn đề khó khăn hay thắc mắc về công viêc, đầu tiên hãy cố gắng tự tìm ra cách giải quyết. Nếu bạn không biết phải xử lý thế nào thì hãy lịch sự nhờ đến sự trợ giúp của sếp hoặc đồng nghiệp để tránh mắc phải sai sót.

Sếp hoặc đồng nghiệp của bạn có thể rất bận rộn với công việc của họ, vì vậy hãy lựa chọn thời điểm phù hợp để đặt câu hỏi hoặc đề nghị giúp đỡ.

  1. Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp

Người giao tiếp tốt là người biết lắng nghe nhiều hơn và nói ít hơn.

Tuy nhiên, nếu quá im lặng hay thụ động cũng có thể khiến bạn bị mờ nhạt khi xây dựng mối quan hệ trong công sở.

Tham gia hoạt động nhóm vẫn luôn được khuyến khích hơn là làm việc cá nhân. Hãy duy trí mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp và đừng tự cô lập bản thân ở nơi mới. Hãy cho người khác thấy bạn là một thành viên đáng tin cậy.

Sau quá trình chuyển đổi công việc, bạn sẽ dần quen với công việc mới. Với 1 khởi đầu tốt đẹp, bạn sẽ cần làm việc chăm chỉ hơn để học hỏi kinh nghiệm và đạt được những kỹ năng thông qua việc được training và thu về những thành quả xứng đáng.

  1. Ăn trưa và ra về

Nếu không ai nói bạn biết về việc ăn trưa ở công ty vào ngày đầu tiên, bạn có thể lịch sự hỏi họ về thời gian và ăn trưa như thế nào. Nếu họ mời bạn đi ăn cùng họ thì hãy vui vẻ nhận lời. Nếu không thì bạn nên tự sắp xếp.

Khi hết giờ làm việc, đừng rời văn phòng quá sớm.  Nếu chưa có ai rời khỏi văn phòng , bạn có thể tìm việc gì đó để làm như truy cập vào website công ty. Khi các đồng nghiệp bắt đầu về, lúc đó bạn có thể chuẩn bị về. Và trước khi rời văn phòng, hãy hỏi sếp của bạn có cần giúp gì nữa không. Nếu anh ấy nói không thì bạn có thể ra về.

 

Làm gì khi phạm lỗi trong công việc?

Ai cũng có thể phạm phải sai lầm. Trong nhiều tình huống, bạn có thể sửa lỗi của mình hoặc có thể chỉ quên nó đi và bước tiếp. Nhưng phạm lỗi trong công việc thì có thể rất nghiêm trọng vì bạn có thể gây ra ảnh hưởng to lớn đến cấp trên của mình. Những nguy cơ có thể xảy ra như đe dọa một mối quan hệ với khách hàng, gây ra một rắc rối liên quan đến pháp luật hoặc đặt sức khỏe hay sự an toàn của người khác vào nguy hiểm.

Khi bạn phạm lỗi trong công việc, sự nghiệp của bạn phụ thuộc hoàn toàn vào những gì bạn làm sau đó.

  1. Thừa nhận lỗi sai của mình: Ngay khi bạn nhận ra một điều gì đó đang đi sai hướng, hãy ngay lập tức báo với cấp trên của mình. Trường hợp ngoại lệ duy nhất là, lỗi bạn gây ra không quá nghiêm trọng, không ảnh hưởng đến ai và bạn có thể sửa chữa nó ngay lập tức. Nếu không, đừng cố gắng che giấu hành động của mình. Bởi vì mọi chuyện sẽ trở nên tệ hơn rất nhiều nếu có ai đó phát hiện ra sau đó, và bạn sẽ bị buộc tội che giấu. Tính trung thực luôn được đánh giá cao.

Tuy nhiên, nhận lỗi không có nghĩa là tự dày vò bản thân. Bạn không cần phải tự trách mình trước toàn thể mọi người, vì tự nhấn mạnh sai lầm của mình sẽ làm họ nhớ chúng mãi mãi, thay vì những gì bạn làm để xử lý chúng.

 

  1. Trình bày với cấp trên phương án sửa chữa: Một việc bạn nên làm trước khi báo với cấp trên là nghĩ ra giải pháp sửa chữa lỗi mình gây ra (có thể nhiều hơn một cách để cấp trên của bạn có thể chọn lựa). Khi bạn đã có giải pháp, hãy trình bày rõ ràng và cụ thể, về thời gian thực hiện hoặc chi phí phát sinh nếu có. Nếu giải pháp đầu tiên không được chấp nhận, hãy trình bày tiếp phương án thứ hai. Nếu bạn không thể nhanh chóng nghĩ ra cách gì, hãy cứ đến gặp cấp trên của mình và đảm bảo rằng họ thấy được bạn đang cố gắng tìm ra giải pháp. Xử lý vấn đề là một trong những kỹ năng mềm quan trọng.

 

  1. Đừng đổ lỗi cho người khác: Bạn có thể đang làm việc nhóm với các đồng nghiệp khác và bạn hiểu rõ rằng từng cá nhân đều phải có trách nhiệm với sự thành công và cả thất bại của dự án. Phương án lý tưởng nhất là tất cả cùng đến gặp cấp trên và báo cáo về lỗi sai cũng như nhận trách nhiệm chung. Nhưng không may, có thể cách đó sẽ không thực hiện được, bởi sẽ có một hay vài người nói rằng “đó không phải lỗi của tôi”. Việc chỉ trích người khác sẽ không giúp ích gì cho bạn cả. Cuối cùng thì ai cũng sẽ phải chịu trách nhiệm cho hành động của mình mà thôi.

Cách xử lý những vấn đề cá nhân trong môi trường làm việc

Những vấn đề cá nhân bao gồm những trục trặc trong gia đình, những tình huống đổi đời, những khó khăn về cảm xúc, bệnh tật, mất mát, có thể ảnh hưởng đến công việc và khả năng phát triển sự nghiệp của bạn. Dù bạn có cố gắng đến mấy để tách biệt đời sống cá nhân khỏi môi trường làm việc, chúng vẫn sẽ phần nào ảnh hưởng lẫn nhau. Hãy tìm hiểu cách xử lý những vấn đề cá nhân trong môi trường làm việc.

  • Đừng chia sẻ quá nhiều với đồng nghiệp: Phòng ngừa là cách tốt nhất. Đồng nghiệp và cấp trên chỉ có thể biết về cuộc sống cá nhân của bạn qua những gì bạn chia sẻ với họ. Vì vậy, nếu bạn không muốn họ biết quá nhiều về mình, hãy học cách giữ bí mật.
  • Kiểm soát cơn giận dữ: Bất kỳ ai cũng đã từng nổi nóng. Một vài người phản ứng rất nhanh chóng theo một cách tiêu cực khi đang giận dữ. Những người khác cố kiểm soát nó và bình tĩnh tiếp cận một cách hợp lý. Tất nhiên là cách thứ hai sẽ phù hợp hơn trong môi trường công sở.
  • Vượt qua sự ngại ngùng: Ngại ngùng sẽ cản trở sự phát triển sự nghiệp của bạn, vì bạn không thể bày tỏ quan điểm của mình, không thể yêu cầu được tăng lương hay thăng chức, và không thể trao đổi thông tin.
  • Vượt qua sự kiệt sức trong công việc: Kiệt sức có thể là hậu quả của làm việc quá nhiều vì sợ mất việc. Trớ trêu thay, điều đó sẽ càng làm bạn cảm thấy mất động lực và thật sự đe dọa công việc của bạn nhiều hơn, ngoài ra còn có nguy cơ gây ra những tổn thương về tâm lý hoặc sức khỏe.
  • Thông báo tin mang thai: Thông thường thì việc bạn mang thai sẽ là một tin tức tuyệt vời để thông báo cho mọi người. Nhưng trước tiên hãy tìm hiểu những quyền lợi mà pháp luật dành riêng cho phụ nữ mang thai, cũng như cân nhắc xem công việc và sức khỏe của bạn trong thời kỳ này có ảnh hưởng đến nhau hay không.
  • Đối diện với sự qua đời của một đồng nghiệp: Việc một đồng nghiệp ra đi sẽ gây ảnh hưởng lớn đến những người còn lại. Một vài người bị ảnh hưởng trong công việc, một số khác lại bị ảnh hưởng về mặt cá nhân. Trong khi công việc có thể tạm thời giải thoát bạn khỏi sự mất mát của một người thân, thì mỗi ngày đi làm đều gợi nhớ đến người đồng nghiệp đã không còn ở đó nữa.
  • Làm việc với một khiếm khuyết: Một khiếm khuyết trên cơ thể không làm ảnh hưởng đến năng suất hay sự nghiệp của bạn, mà chính bạn mới là người quyết định giới hạn của bản thân ở đâu. Bạn cũng không cần thiết phải cung cấp chi tiết về khiếm khuyết của mình với đồng nghiệp hay cấp trên, trừ khi bạn cần hỗ trợ đặc biệt.